ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ СОВЛАДАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПОТЕРИ РАБОТЫ У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СОЦИОНОМИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ
Емельянова Т.П., Белых Т.В., Шабанова В.Н., Шмидт Д.А. Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда
ВАКIF 0,925
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2018
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ3
АННОТАЦИЯ
В статье приведены результаты исследования социальных представлений, ценностных ориентаций, социальных аксиом и готовности к поведению в трудной жизненной ситуации как личностных ресурсов совладания с потерей работы. Показаны особенности этих ресурсов у безработных представителей социономических профессий в сравнении с безработными других профессий. Обнаружено, что безработные социономических профессий значимо чаще используют такие личностные ресурсы, как активное осмысление ситуации, постановка целей и задач, вера в себя, оптимизм, а также социальные ресурсы в форме поддержки близких и друзей. Намечены пути дальнейшей разработки темы.
ЦИТАТА
ЛИЧНОСТНЫЕ РЕСУРСЫ СОВЛАДАНИЯ В УСЛОВИЯХ ПОТЕРИ РАБОТЫ У ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СОЦИОНОМИЧЕСКИХ ПРОФЕССИЙ // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2018. – Т. 3. – № 4. – С. 74-89
В статье рассматриваются ценностные ориентации, мотивации достижения и избегания неудач руководителей среднего звена железнодорожных предприятий и связь этих показателей с возможными способами действи...
В статье рассмотрен эмпирический материал по специфике оценок экспертами (психологом, конкурсной комиссией) личностных ресурсов кандидатов в профотборе и оценки их профессиональной пригодности. Ракурс...
В статье представлены результаты эмпирического исследования ценностно-смысловой сферы профессиональных приемных родителей, взявших на воспитание детей-сирот. Проанализирована иерархия ценностей профес...
