Структуры концептуальных моделей у операторов атомных станций
Чернецкая Е.Д., Обознов А.А.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике статей
ГОД2018
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье представлены результаты исследования структур концептуальных моделей у операторов атомных станций. Целью являлось выявление структур концептуальных моделей у операторов атомных станций. Выявлена общая схема организации ключевых характеристик в концептуальных моделях, которая сохраняется у всех ведущих инженеров независимо от профессионального стажа и успешности. При сохранении общей схемы выявлены два типа концептуальных моделей энергоблока. Критерием выделения типов служило количество сильных и очень сильных внутрисистемных и межсистемных связей между ключевыми характеристиками энергоблока. В концептуальных моделях первого типа это количество было достоверно больше, чем в концептуальных моделях второго типа. Концептуальные модели первого типа свойственны ведущим инженерам с высокой профессиональной успешностью и паттер- ном личностных свойств, который присущ людям со способностью принимать самостоятельные и ответственные решения в сложных ситуациях. Концептуальные модели «второго» типа свойственны ведущим инженерам со средней профессиональной успешностью, при этом у них не обнаруживается указанный паттерн личностных свойств.
ЦИТАТА
Чернецкая, Е.Д. Структуры концептуальных моделей у операторов атомных станций / Е.Д. Чернецкая, А.А. Обознов. В сборнике: Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. – 2018. – С. 463-486
Прогноз профессиональной успешности человека на основании диагностики его способностей часто бывает неудовлетворительным. Понятием, интегрирующим в себе собственные свойства субъекта, а также потенциа...
Адаптивное поведение и профессиональная успешность рассматривается как следствие свойств личности и личностных структур. Обсуждаются результаты обследования трех групп: а) работающих и употребляющих н...
Цель исследования: выделить условия социальной среды, актуализируемые (идентифицируемые, воспринимаемые) представителями разных социальных групп как ресурсы успешности субъекта на протяжении его профе...
Изучение роли эффективной саморегуляции функционального состояния в обеспечении профессиональной успешности выступает как одно из актуальных направлений исследований в динамичной организационной среде...
