ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗНАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
Грачев А.А. Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда
ВАКIF 0,925
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2017
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ4
АННОТАЦИЯ
В статье обсуждается содержание и формы психологического знания включенного в профессиональную картину мира руководителя, обоснована значимость в гуманистической составляющей этой картины представлений руководителя о терминальных образах своих подчиненных. Показано, что проработка этих образов с учетом их особенностей и характеристик позволяет повысить эффективность принятия гуманистических решений, позволяющих работнику реализовать три основные жизненные ориентации - дефицитарную, ориентацию на самореализацию и духовную, а руководителю использовать соответствующие им компетентности, включенные в решение соответствующих управленческих задач (актуальных и перспективных) в форме технологий и сценариев.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. ГУМАНИСТИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗНАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ / А.А. Грачев. // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2017. – Т. 2. – № 3. – С. 184-204
В статье предпринимается попытка осмыслить методологические проблемы современных психологических исследований в контексте концепции культурно-исторической эпистемологии, изложенной в материале Б.И. Пр...
Предметом анализа выступает историко-психологическая концепция В.А. Роменца, в которой с позиций культурологического подхода раскрываются разные исторические периоды развития психологического знания и...
Анализируется влияние на психологическое знание социальных факторов, среди которых выделяются 2 основные группы: а) "внешние", проявляющиеся на уровне общества в целом, б) "внутренние", действующие в ...
Обосновывается новый объект количественного историко-психологического исследования - публикации по определенному научному направлению. Представлены результаты изучения такого научного направления, как...
