СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В СССР (НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПО "КУРГАНПРИБОР")
Грачев А.А. Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики
IF 0,204
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье анализируется роль социотехнической составляющей, связанной с проектированием и оптимизацией организационной среды, в деятельности психолога, работающего в организации. Обсуждается комплексная реализация знаний о человеке и социальной организации в форме службы социального развития промышленного предприятия. Показана эффективность социотехнического подхода на примере деятельности социально-психологической службы ПО "Курганприбор". Определяются перспективы развития такого подхода в связи с моделью управления человеческими ресурсами.
ЦИТАТА
Грачев, А.А. СОЦИОТЕХНИЧЕСКИЙ ПОДХОД В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ В СССР (НА ПРИМЕРЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ПО "КУРГАНПРИБОР") / А.А. Грачев. // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. – 2016. – № 3 (79). – С. 48-56
В статье рассматриваются основные детерминанты появления и развития психологических служб промышленных предприятий во второй половине XX в. - социальный заказ, запрос к психологическому знанию со стор...
В статье рассматриваются основные детерминанты возникновения и развития психологических служб промышленных предприятий во второй половине XX века. Показана эффективность комплексного и междисциплинарн...
В статье рассматривается роль Института психологии АН СССР в появлении и развитии психологических служб промышленных предприятий во второй половине XX столетия. Обсуждается взаимодействие психологичес...
В статье рассмотрено использование прикладного социально-психологического знания в работе психологических служб промышленных предприятий во второй половине XX века на примере деятельности социально-пс...
