Поддерживающий разнообразие климат и психологическая безопасность субъекта деятельности
Гуцыкова С.В. Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье анализируется влияние организационного разнообразия на психологическую безопасность представителей групп меньшинств в контексте профессиональной деятельности. Показано, что вне зависимости от критерия разнообразия позитивное влияние на поддержание психологической безопасности работников оказывает поддерживающий разнообразие климат. Раскрываются природа восприятия репутации организации в области управления разнообразием и меры, адресованные использованию потенциала разнообразия, приносящие пользу работникам и организации.
ЦИТАТА
Гуцыкова, С.В. Поддерживающий разнообразие климат и психологическая безопасность субъекта деятельности / С.В. Гуцыкова // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. – 2016. – № 49-1. – С. 81-85
Цель исследования - изучение организации пространства взаимодействия (делового общения) субъектов совместной деятельности; предмет - стили делового общения (СДО) менеджеров современных коммерческих ор...
Представлены результаты историко-психологического и методологотеоретического анализа проблемы психологической безопасности человека. Целью исследования стало обоснование необходимости и допустимости в...
В статье представлен критический анализ конструктов климата безопасности и культуры безопасности как предикторов психологической безопасности деятельности и субъекта труда. Раскрывается содержательное...
Рассматривается переход российской науки к мобилизационному сценарию развития. Приводятся данные опроса, демонстрирующие, что этот переход вызывает у большей части российского научного сообщества пози...
