Поддерживающий разнообразие климат и психологическая безопасность субъекта деятельности
Гуцыкова С.В. Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
В статье анализируется влияние организационного разнообразия на психологическую безопасность представителей групп меньшинств в контексте профессиональной деятельности. Показано, что вне зависимости от критерия разнообразия позитивное влияние на поддержание психологической безопасности работников оказывает поддерживающий разнообразие климат. Раскрываются природа восприятия репутации организации в области управления разнообразием и меры, адресованные использованию потенциала разнообразия, приносящие пользу работникам и организации.
ЦИТАТА
Гуцыкова, С.В. Поддерживающий разнообразие климат и психологическая безопасность субъекта деятельности / С.В. Гуцыкова // Психология и педагогика: методика и проблемы практического применения. – 2016. – № 49-1. – С. 81-85
Анализируется современное состояние исследований проблем регуляции поведения и деятельности. При выделены пять направлений исследований: представление психической регуляции и как механизма обратной св...
Излагаются научные основания проблемы детерминации психического. Дается их критическая оценка и переосмысление, осуществленные в работах С.Л. Рубинштейна и А.В. Брушлинского. На материале исследования...
Определена роль психологического благополучия в субъектном потенциале безопасности труда в опасных профессиях. Получены результаты, подтверждающие, что благополучие может рассматриваться как показател...
В статье проанализировано организационное разнообразие как феномен разно- направленного социально-психологического влияния, формирующий контекст деятельности и восприятие субъективной защищенности раб...