В данной статье рассматриваются проблемы повышения эффективности труда персонала, осуществляется анализ применяемых методов. Создание и поддержание трудовой дисциплины, поощрение за качественно выполненную работу каждого сотрудника, диагностика и коррекция эмоциональной атмосферы в коллективе, применение новейших технологий и техники, беспрерывная модернизация оборудования и процессов производства, рациональное распределения рабочей нагрузки - все эти мероприятия могут служить повышению и улучшению работы персонала и, как следствие, предприятия в целом, ее конкурентоспособность на рынке
ЦИТАТА
Падун, М.А. Повышение эффективности труда персонала на современном предприятии / М.А. Падун, А.А. Елакова. // Научный альманах. – 2015. – № 12-1 (14). – С. 284-288
Одним из направлений изучения функционального напряжения в организме и психике человека, развития состояния профессионального утомления и стресса, является их рассмотрение с позиции теории активации ф...
Работа посвящена решению одной из актуальных и значимых проблем психологии труда - проблеме диагностики, поддержанию и сохранению профессионального здоровья субъектов трудовой деятельности. Целью пр...
