СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ
Нестик Т.А. Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики
IF 0,204
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2014
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ1
АННОТАЦИЯ
Рассматривается предмет и специфика нового научного направления - социальной психологии управления знаниями, уделяющей основное внимание межличностным, групповым и межгрупповым факторам порождения, кодификации и передачи знаний; выделяются основные подходы к исследованию организационных знаний - социально-политический, сетевой, социо-когнитивный. Намечаются перспективные направления социально-психологических исследований управления знаниями.
ЦИТАТА
Нестик, Т.А. СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ: ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И ПЕРСПЕКТИВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ / Т.А. Нестик. // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. – 2014. – № 4 (71). – С. 4-10
В статье анализируются возможности краудсорсинга при прогнозировании будущего и разработке решений. Выделяются типы краудсорсинга, рассматриваются его психологические особенности в сравнении с другими...
Анализ социальных контекстов познания и обращение к цифровым методам исследования актуальные тенденции в эпистемологии и философии науки. Сложение двух векторов выводит философию в область междисципли...
Исследование проведено в рамках изучения имплицитных (неосознаваемых) представлений личности о знаниях по психологии. В работе произведен структурный содержательный контент-анализ сообщений пользовате...
В статье проанализированы различные формы организации и стимулирования совместного творчества, накопленные в целом ряде современных, в основном зарубежных, компаний....
