АННОТАЦИЯ
Проблема личностных деструкций, профессиональных деформаций, личностных качеств субъектов и ресурсов, повышающих или снижающих вероятность деструктивных изменений, рассматривается в аспектах «измерения» содержания и организационных форм профессии, исторических изменений личностных типов профессионалов. «Идеографический» анализ исторических изменений личности профессионала в одной профессии позволил выделить уровни социальной детерминации личности профессионала (социальной макро-, мезо- и микросреды). Профессиональное становление субъекта понимается как отражение социальных детерминант. В развитии новой профессиональной сферы выделяются: история становления частных охранных организаций, изменения стиля управления, корпоративной культуры, следствия обособление видов охраной деятельности, изменений в организации и содержании профессиональной подготовки охранников. Изменения внутренней и внешней социальной среды организаций рассматриваются в связи с динамикой изменений личностного и профессионального потенциала охранников на протяжение 20 лет. В заключение анализируются общие тенденции и детерминанты социальной среды, приводящие к деструктивным изменениям личности и профессионального потенциала субъектов, а также ресурсы, препятствующие негативным изменениям.
ЦИТАТА
Толочек, В.А. Управленческие функции и профессионально важные качества руководителя: "эксплицитные теории" и эмпирические данные / В.А. Толочек // .Сер. Труды Института психологии РАН – 2013. – С. 654-672
