ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ВИД СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: РЕСУРСНО-ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ВИД СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: РЕСУРСНО-ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД

Позняков В.П., Вавакина Т.С.
Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики IF 0,204
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2014
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 40
АННОТАЦИЯ
В статье приводятся концептуальные представления о деловом партнерстве как виде социального взаимодействия, а также результаты эмпирического исследования типов психологического отношения к деловому партнерству. Выполнен анализ существующих теоретических подходов к изучению различных видов социального взаимодействия в сфере экономических отношений, определены характеристики делового партнерства, отличающие его от других видов взаимодействия. Показана правомерность использования субъективной оценки значимости экономико-ресурсной, социально-ресурсной и субъектно-ценностной ориентаций в деловом партнерстве в качестве основания для построения типологии психологического отношения к деловому партнерству.
ЦИТАТА
Позняков, В.П. ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО КАК ВИД СОЦИАЛЬНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: РЕСУРСНО-ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД / В.П. Позняков, Т.С. Вавакина. // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. – 2014. – № 2 (69). – С. 3-11
АВТОРЫ

Позняков Владимир Петрович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

435
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОТНОШЕНИЯ SOCIAL PSYCHOLOGY
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2014 год

2014 год

2015 год

2014 год