Цель: выявление и эмпирическое изучение психологических стратегий преодоления кризиса занятости у безработных, состоящих на учете в районных центрах занятости населения Кировского, Красногвардейского и Приморского районов Санкт-Петербурга (в количестве 186 человек). Установлено, что психологической основой конкретных форм поведения по выходу из ситуации безработицы являются стратегии преодоления, специфические относительно этой ситуации. Определены основные типы стратегий преодоления и их психологическое содержание; разработана пятифакторная модель стратегии преодоления. Выявлена связь между компонентами стратегий преодоления и личностными чертами (экстраверсия и нейротизм), а также с социально-демографическими характеристиками безработных (возрастом, уровнем образования и длительностью безработицы). Разработан опросник "Стратегии преодоления кризиса занятости у безработных".
ЦИТАТА
Психологические стратегии преодоления кризиса занятости у безработных / Н.С. Саврилова, А.А. Грачев, С.П. Безносов, Ю.А. Поссель, Е.Ю. Коржова диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Санкт-Петербург, – 2009.
Цель: определение ведущей деятельности в работе психолога кадровой службы, структуры и характера психологических детерминант, оказывающих влияние на успешность его профессиональной деятельности. Разра...
Объект исследования: трудовые коллективы промышленных предприятий юга Тюменской обл. разной формы собственности и различной экономической эффективности. Цель: анализ эффективности корпоративной культу...
Проведен структурно-функциональный анализ деятельности морских операторов; выделены основные функции и задачи, описаны особенности труда и их профессионального опыта. Показано распределение времени на...
