Инкорпоративность группы как фактор сопротивления изменениям в организации
Лебедев Александр Николаевич, Багратиони Константин Амиранович Управление проектами и программами
IF 0,282
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2013
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ13
АННОТАЦИЯ
Статья посвящена проблеме инкорпоративности — универсального социально психологического свойства любой группы, включая коллектив структурного подразделения предприятия, команду проекта и т.д. Авторы анализируют результаты исследований, в которых инкорпоративность рассматривается не только как процесс взаимодействия группы и нового ее члена в целом, но и как процесс социально-психологической адаптации руководителя проекта в частности.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Инкорпоративность группы как фактор сопротивления изменениям в организации / А.Н. Лебедев, К.А. Багратиони // Управление проектами и программами. – 2013. – № 1. – С. 62-68
Инкорпорирование — термин, который характеризует процесс принятия группой новых людей. Инкорпоративность — социально-психологическое свойство группы, которое может быть измерено с помощью социально-пс...
Статья посвящена изучению психологических аспектов жизнеспособности подростков. В статье данное понятие определяется как способность системы сохранять свои характеристики в заданных пределах, как форм...
Проблема жизнеустройства детей-сирот в семью (усыновление, опека, патронат) в настоящее время рассматривается качестве приоритетной. Государство многое делает для успешного функционирования таких семе...
