Работа посвящена экспериментальной оценке эффективности диагностики различных видов агрессивности у сотрудников органов внутрен- них дел при использовании как традиционных методов, так и в ходе контент- анализа письменной речи испытуемых. Показано, что эффективность оценки внешней агрессивности повышается при использовании традиционных методов, а при использовании контентанализа повышается эффективность оценки аутоагрессивности. В работе описаны наиболее значимые показатели агрессивности и аутоагрессивности традиционных методик и показатели, полученные в ходе анализа письменной продукции испытуемых.
ЦИТАТА
Лучинина, Е.В. Агрессивность: особенности вербальных и невербальных методов оценки сотрудников органов внутренних дел / Е.В. Лучинина, А.Н. Воронин // Прикладная юридическая психология. – 2012. – № 3. – С. 47-58
Работа посвящена экспериментальной оценке эффективности различения видов агрессивности при использовании как традиционных методов диагностики, так и в ходе контент-анализа письменной речи испытуемых. ...
Представлены результаты исследования интенционального аспекта дискурса масс-медиа. Реализуя интенциональный подход к дискурсу, авторы устанавливают связь между актуальными интенциями субъектов общения...
В статье исследуется динамика идейных исканий гениальной личности. С помощью метода контент-анализа прослеживаются изменения в сознании Н. В. Гоголя ценностей, смыслов жизни и творчества, важных для п...
Адаптирован тест Дж. Кагана для диагностики рефлективности-импульсивности человека применительно к восприятию им информации о правилах и средствах безопасного выполнения работ, позволяющий оценить спо...