Объект исследования: трудовые коллективы промышленных предприятий юга Тюменской обл. разной формы собственности и различной экономической эффективности. Цель: анализ эффективности корпоративной культуры, особенностей ее функционирования в процессе профессиональной деятельности трудового коллектива, в зависимости от типа корпоративной культуры и социального контекста, а также исследование критериев и факторов экономической и психологической эффективности корпоративной культуры, выявление степени и формы влияния факторов корпоративной культуры на эффективность деятельности предприятия как коллективного субъекта труда. Разработаны методика исследования корпоративной культуры, две модели "взаимовлияния внешних и внутренних социально-психологических детерминант" и "взаимовлияния социально-психологических и социально-экономических детерминант". Проведен сравнительный анализ социально-психологического климата и корпоративной культуры, уточнены концепции "заинтересованных сторон" и "организационного богатства".
ЦИТАТА
Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности коллективных субъектов труда / Е.С. Гайдаржи, Н.И. Дряхлов, А.В. Филиппов, А.Н. Занковский, Е.А. Климов диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2007.
Актуальность исследования определяется, значимостью профессии педагога в обществе, стрессогенностью педагогической деятельности, лежащей в основе развития у педагогов неблагоприятных состояний утомлен...
Цель: выявление структурных проявлений организационного стресса в рамках трехуровневой схемы анализа взаимодействий персонала организации и проведение эмпирической проверки пригодности разработанной н...
Цель: теоретико-методологическое решение научной проблемы реализации профессионала при смене социально-профессиональных приоритетов. Предложено новое научное направление - психология социальной реализ...
Выявлен инвариантный комплекс континуальных свойств, который детерминирует уровень процессуальной мотивации, при этом влияние этого комплекса опосредствуется субъективными оценками условий и организац...
Разработана концепция психического выгорания, дающая целостное представление о его структуре, особенностях влияния на личность профессионала, параметры профессиональной деятельности и жизнедеятельност...