Библиотека Института психологии РАН

Поиск публикаций сотрудников

Ключевое слово «ДОВЕРИЕ ТЕХНИКЕ» в публикациях сотрудника Обознов Александр Александрович

Публикации

ИНДИВИДУАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА РАБОТНИКОВ ПРИ ДОВЕРИИ И НЕДОВЕРИИ ТЕХНИКЕ
АКИМОВА АННА ЮРЬЕВНА,ОБОЗНОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ 2019
РЕГУЛИРУЮЩАЯ ФУНКЦИЯ ОТНОШЕНИЯ ДОВЕРИЯ РАБОТНИКА ТЕХНИКЕ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
АКИМОВА АННА ЮРЬЕВНА,ОБОЗНОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ 2017
ДОВЕРИЕ И НЕДОВЕРИЕ ТЕХНИКЕ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ МЧС: КРИТЕРИИ И ПРОЯВЛЕНИЯ
ОБОЗНОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ,АКИМОВА А.Ю.,БЕССОНОВА ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА,БРОНЕВИЦКИЙ Г.Г. 2016
4.1. КРИТЕРИИ И ПРОЯВЛЕНИЯ ДОВЕРИЯ И НЕДОВЕРИЯ СОТРУДНИКОВ МЧС ТЕХНИКЕ
ОБОЗНОВ АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ,АКИМОВА АННА ЮРЬЕВНА,БЕССОНОВА ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА,БРОНЕВИЦКИЙ ГРИГОРИ. . . 2016
ОСОБЕННОСТИ ДОВЕРИЯ И НЕДОВЕРИЯ ТЕХНИКЕ ВОДИТЕЛЕЙ-ПРОФЕССИОНАЛОВ И АВТОЛЮБИТЕЛЕЙ
ОБОЗНОВ А.А.,АКИМОВА А.Ю. 2016
ДОВЕРИЕ РАБОТНИКА ТЕХНИКЕ КАК ФАКТОР БЕЗОПАСНОСТИ ДВИЖЕНИЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА
ОБОЗНОВ А.А.,АКИМОВА А.Ю. 2014

Журналы

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР: ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ И ЭРГОНОМИКИ ИНСТИТУТ ПСИХОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ И ЭРГОНОМИКИ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ГУМАНИТАРНЫЕ И ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР В СЛОЖНЫХ ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ И СРЕДАХ (ЭРГО-2018) Издательство Юрайт XVI EUROPEAN CONGRESS OF PSYCHOLOGY (ECP 2019) ФУНДАМЕНТАЛЬНЫЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ КОСМИЧЕСКАЯ БИОЛОГИЯ И АВИАКОСМИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOPHYSIOLOGY ЧЕЛОВЕК, СУБЪЕКТ, ЛИЧНОСТЬ В СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ ВОСЬМАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПО КОГНИТИВНОЙ НАУКЕ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ АВИАКОСМИЧЕСКАЯ И ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ МЕДИЦИНА ПСИХОЛОГИЯ СОСТОЯНИЙ ЧЕЛОВЕКА: АКТУАЛЬНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ПРОБЛЕМЫ МЕХАТРОНИКА, АВТОМАТИЗАЦИЯ, УПРАВЛЕНИЕ
2019 © Институт психологии РАН