АННОТАЦИЯ
В статье представлено исследование, направленное на изучение регулирующей функции образа неопределенности профессиональной среды в экстремальных условиях деятельности. Целью работы выступило рассмотрение индивидуально-личностных особенностей летчиков военно-космических сил с разным представлением о неопределенности в профессиональной деятельности. Выборку составили летчики военно-космических сил, проходившие плановую военно-медицинскую комиссию. Дизайн исследования включал профессиональные, социально-демографические характеристики и индивидуальнопсихологические методы, такие как: шкала «Саморуководство» («Методика исследования самоотношения», С.Р. Пантилеева); толерантность к неопределенности («Новый опросник толерантности к неопределенности» Т.В. Корниловой); оценка особенностей лидерского потенциала (тест «Я-лидер» А.Н. Лутошкина), для изучения представлений о неопределенности профессиональных условий респондентов просили ответить на вопрос, «Неопределенность - это...». Обработка ответов проводилась методом контент-анализа. Установлено, что представление о неопределенности профессиональной среды у летчиков военно-космических сил связано с тремя типами переживаний: с нехваткой информации о ситуации, с факторами, влияющими на принятие решение: знание, умение, навыки и опыт, и с эмоциональным напряжением. На основе статистических процедур авторами были выделены три группы летчиков с разным представлением о неопределенности и описаны психологические профили каждой из групп. Эмпирически показано, что летчики, переживающие неопределенность как негативное эмоциональное состояние, по сравнению с другими группами, характеризуются менее выраженными лидерским потенциалом и организаторским компонентом, более слабыми механизмами саморегуляции и волевого контроля. Они стараются избегать самостоятельности, решения сложных задач, ориентируются на «регламентацию» деятельности. Летчики представление о неопределенности, которых ориентировано либо на информацию, либо на знания, умения, навыки и опыт характеризуются готовностью проявлять самолидерство в решении сложных профессиональных задач.
ЦИТАТА
Лидерский потенциал как детерминанта преодоления сложности и неопределенности профессиональной среды летчиками военно-космических сил / А.А. Алдашева, О.В. Рунец, В.С. Лим, А.А. Лекалов // Мир науки. Педагогика и психология. – 2020. – Т. 8. – № 6. – С. 6
