Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1992
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ37
АННОТАЦИЯ
Рассматривается проблема межличностных конфликтов в производственном коллективе в условиях нововведений. Предложен метод прогнозирования конфликтных ситуаций для решения социально-психологических проблем перехода промышленного предприятия на новые формы организации и оплаты труда. Анализируются вопросы надежности и валидности метода, приводятся основные математические формулы для статистической обработки полученных результатов. Метод обладает прогностической силой, позволяя предсказывать конфликты до проведения инновационных мероприятий. Используется рад индикаторов: предметный, мотивационный, оценочный, поведенческий. Метод может применяться в практике работы социально-психологической службы предприятия.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1992. – Т. 13. – № 6. – С. 71-79
Предлагается проблемный подход как альтернатива системному подходу для построения модели жизнедеятельности человека. Методологической основой построения такой модели является организационно-фрактальна...
В статье рассмотрены научные идеи Я. А. Пономарева, талантливого человека, выдающегося психолога и философа, блестящего экспериментатора и глубокого мыслителя, в области теории и методологии психологи...
Излагаются результаты экспериментального исследования поведения личности в конфликтной ситуации при воздействии экстремальных факторов. Моделирование экстремальных условий деятельности осуществлялось ...
За последние 40 лет в нашей стране выполнено большое число психологических исследований по проблеме совместной деятель-ности, которые внесли определенный вклад в становление соот-ветствующей концепции...
