ОЦЕНКА ДИНАМИКИ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И АСПЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У ЛЮДЕЙ С ОВЗ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА (НА БАЗЕ ЦЗН И ПРЕДПРИЯТИЙ Г. УФЫ)
Характеризуется пилотная программа трудоустройства людей с ОВЗ на базе ЦЗН и предприятий г. Уфы. Представлены результаты социально-психологического исследования особенностей личности и осуществления профессиональной деятельности людей с ОВЗ. Сформулированы рекомендации по социально-психологической работе с людьми с ОВЗ в дальнейшем.
ЦИТАТА
Никольская, А.В. ОЦЕНКА ДИНАМИКИ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И АСПЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ У ЛЮДЕЙ С ОВЗ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА (НА БАЗЕ ЦЗН И ПРЕДПРИЯТИЙ Г. УФЫ) / А.В. Никольская, А.А. Костригин. В книге: Инвалиды - инвалидность - инвалидизация. – 2018. – С. 757-761
В статье представлены результаты социально-психологического исследования особенностей личности и осуществления профессиональной деятельности людей с ОВЗ и сформулированы рекомендации....
В статье описаны положения проведения пилотной программы трудоустройства людей с ОВЗ на базе ЦЗН и предприятий г. Уфы. Представлены результаты исследования особенностей личности и осуществления трудов...
В статье обсуждается проблемы психологической безопасности в профессиональной деятельности фельдшеров скорой медицинской помощи (СМП). Работа фельдшера СМП предполагает готовность незамедлительно оказ...
В статье рассматриваются ценностные ориентации и деловые качества руководителей среднего звена железнодорожных предприятий. Показано, что значимыми ценностями для руководителей являются универсализм, ...
