АННОТАЦИЯ
В статье анализируются факторы риска, влияющие на субъективное восприятие работниками безопасности социально-психологического пространства профессиональной деятельности. Основное внимание уделяется дискриминации по различным основаниям, которая связана с численным разнообразием состава современных организаций и наличием устойчивых стереотипов. Проанализированы многочисленные последствия дискриминации и иных форм жестокого обращения на рабочем месте.
ЦИТАТА
Гуцыкова, С.В. Факторы профессионального и межличностного взаимодейстия в восприятии безопасности социально-психологического пространства профессиональной деятельности / С.В. Гуцыкова. В сборнике: Современное состояние и перспективы развития психологии труда и организационной психологии. – 2018. – С. 543-555
