АННОТАЦИЯ
Обсуждаются возможности и целесообразность интеграции научно-исследовательских работ (НИР) и научно-практических работ (НПР) в психологии труда и психологии спорта. Рассматриваются особенности современного труда, определяемого рабочим понятием как «совместная трудовая профессиональная деятельность» (СТПД) и спорта высших достижений, как современной основной формы его существования. Анализируются особенности НИР и НПР, проводимых в психологии труда, организационной и инженерной психологии и эргономики на модели СТПД и в психологии спорта на модели СВД. Выделяется общее и особенное, анализируются тенденции эволюции двух сфер деятельности, обретающих статус сфер жизнедеятельности человека. Резюмируется, что модель СВД есть «ключ» к пониманию многих явлений, фиксируемых в СТПД. Подводятся итоги сравнительного анализа организации и проведения типичных НИР и НПР. Приводятся общие и особенные признаки двух видов деятельности (СТПД и СВД), которые исторически эволюционируют. Интеграция методологического и методического арсенала, накопленных эмпирических данных в психологии труда и психологии спорта сопряжена с продолжающимся распылением человеческих ресурсов, не способствует последовательному росту качества научной продукции, тормозит внедрение результатов научных исследований в социальную практику.
ЦИТАТА
Толочек, В.А. СОВМЕСТНАЯ ТРУДОВАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И СПОРТ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ: ДВЕ МОДЕЛИ НИР - ОБЩЕЕ, ОСОБЕННОЕ, ТЕНДЕНЦИИ ЭВОЛЮЦИИ / В.А. Толочек. // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2018. – Т. 3. – № 3. – С. 176-199
