ВЛИЯНИЕ КОГНИТИВНОГО СТИЛЯ ЭКСПЕРТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СИСТЕМОЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Баканов Арсений Сергеевич Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е. А. Климова.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
изучение особенностей и закономерностей взаимодействия человека с системами управления (в т.ч. организационного управления) представляет собой одну из важнейших задач психологии труда. Выявление психологических факторов, оказывающих влияние на эффективность трудовой деятельности, является актуальной проблемой психологии труда. Настоящая работа посвящена изучению влияния когнитивного стиля эксперта на эффективность взаимодействия с системой документационного обеспечения управления. В работе приводится краткое описание проведенных экспериментов.
ЦИТАТА
Баканов, А.С. ВЛИЯНИЕ КОГНИТИВНОГО СТИЛЯ ЭКСПЕРТА НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С СИСТЕМОЙ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ / А.С. Баканов. В сборнике: Психология развития человека как субъекта труда. Развитие творческого наследия Е. А. Климова. – 2016. – С. 629-632
В статье приводится описание экспериментального исследования по моделированию информационного взаимодействия в системах человек-компьютер. Исследована взаимосвязь когнитивно-стилевых особенностей чело...
В статье приводится исследование взаимосвязей между когнитивно-стилевыми особенностями субъектов трудовой деятельности и успешностью выполнения заданий в процессе взаимодействия с информационными сист...
В процессе взаимодействия с системами электронного документообо- рота, именно человеческий фактор оказывает решающее влияние на эффек- тивность и надежность взаимодействия. Учет роли человеческого фак...
В статье приводится описание экспериментального исследования по моделированию профессиональной деятельности по принятия коллективных решений в условиях неопределенности посредством информационных сист...
