В статье проанализированы различные формы организации и стимулирования совместного творчества, накопленные в целом ряде современных, в основном зарубежных, компаний.
ЦИТАТА
Нестик, Т.А. Формы организации и стимулирования совместного творчества в современных компаниях / Т.А. Нестик, А.Л. Журавлев. // Знание. Понимание. Умение. – 2011. – № 1. – С. 190-196
Представлены результаты теоретического анализа проблемы совместного творчества в психологической науке. Выявлены причины переключения интереса специалистов от индивидуального к совместному творчеству,...
В статье представлены результаты блиц-опроса пользователей социальной сети «Твиттер» по вопросам их отношения к использованию различных социальных сетей в будущем, а также оценки возможности влияния т...
В статье всесторонне обсуждены возможности применения агент-ориентированного моделирования для изучения процессов психологического воздействия в социальных сетях. Выделены основные задачи исследований...
