Факторы надежности специалистов летного труда в условиях неопределенности профессиональной деятельности | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

Факторы надежности специалистов летного труда в условиях неопределенности профессиональной деятельности

Алдашева А.А., Рунец О.В.
Южно-российский журнал социальных наук ВАК IF 0,689
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2022
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
В статье обосновывается актуальность проблемы профессиональной безопасности. Выделяются индивидуально- личностные качества для обеспечения надёжности специалиста. Проводится анализ основных требований деятельности специалистов летного труда. На основании теоретического анализа обосновывается цель исследования - выделение факторов надежности специалистов летного труда в условиях неопределенности. В исследовании приняли участие 83 летных специалиста, средний возраст м = 36,9±7,82 года. Для достижения цели применялись: полуструктурированное интервью, направленное на изучение отношения к профессиональной ситуации неопределенности, и личностные опросники. Для обработки результатов применялись контент-анализ, статистическая обработка (частотный, сравнительный, корреляционный анализы) с использованием статистического пакета. По результатам исследования на основании контент-анализа было выделено три типа отношения к неопределенности. Описаны индивидуально личностные профили выделенных типов. Полученные результаты позволили сделать следующие выводы. Психологический профиль специалистов, для которых неопределенность ситуации эмоционально окрашена, позволяет рассматривать данный тип реагирования как состояние эмоциональной напряженности, способствующее развитию риска снижения работоспособности, и ставит проблему надежности. Респонденты, выделяющие качество информации как критерий неопределенности, ориентированы на свое понимание развития событий и самостоятельное принятие решения, что может способствовать проявлению рискового поведения в ситуации, требующей следования алгоритмам деятельности, снижая надежность. Специалисты, связывающие неопределенность со знаниями, умениями, навыками и опытом, используют алгоритмы деятельности при принятии решений, характеризуются в профессиональной деятельности тремя основными стратегиями поведения: на себя, на другого и на дело, обеспечивающие безотказное и безошибочное выполнение работы, что повышает надежность в условиях неопределенности.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. Факторы надежности специалистов летного труда в условиях неопределенности профессиональной деятельности / А.А. Алдашева, О.В. Рунец // Южно-российский журнал социальных наук. – 2022. – Т. 23. – № 4. – С. 45-55
АВТОРЫ

Алдашева Айгуль Абдулхаевна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

185
ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ ДЕТИ-СИРОТЫ ORPHANS

Рунец Оксана Владимировна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный сотрудник

Публикаций в поиске

84
ДОВЕРИЕ К СЕБЕ ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ SELF-TRUST
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2018 год

2018 год

2015 год

2011 год