АННОТАЦИЯ
В статье представлены результаты эмпирического исследования особенностей профессионального самоопределения в период пандемии и экономической нестабильности у разных категорий субъектов трудовой деятельности. Исследование проводилось методом онлайн-анкетирования в апреле-мае 2020 г. во время действия режима ограничений в связи с пандемией COVID-19. Выборку исследования составили 250 человек. Было установлено, что в группе «самозанятых» и особенно в группе «безработных», по сравнению с группой «работающих по найму», выше уровень психологической напряженности из-за ограничений, введенных вследствие распространения коронавируса, а также выше критичность в отношении сообщений СМИ. Выявлены более активная позиция и нацеленность «самозанятых» респондентов на решение вопросов профессионального самоопределения в условиях кризиса и пандемии. Показана роль таких внутренних ресурсов в сохранении психологического равновесия субъекта труда, как уверенность в своих силах, умение оценивать новую ситуацию и принимать решение в условиях неопределенности, наличие высокой самооценки квалификационных возможностей, установка на успех и достижение целей. Показана роль оптимистических ориентаций как личностной диспозиции, свидетельствующей о готовности индивида к активным действиям и решению проблем личностного и профессионального самоопределения в период кризиса и пандемии COVID-19.
ЦИТАТА
Исследование профессиональных ориентаций и самоопределения субъекта труда в период пандемии COVID-19 / А.А. Алдашева, А.С. Баканов, М.Е. Зеленова, О.В. Рунец // .Сер. Интеграция академической и университетской психологии – 2021. – С. 489-510
