РИСКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА «НУЖНОГО СПЕЦИАЛИСТА»
Алдашева А.А., Мельникова Н.Г. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОСИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УКЛАДА.
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2021
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Обсуждены риски в практике отбора экспертами «нужного специалиста» с позиций компетентностного подхода в интервью с кандидатами. Показана значимость учета развития ПВК претендентов, их рабочей мотивации и культуры в связи с деятельностью в vuca-среде.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. РИСКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПОДБОРА «НУЖНОГО СПЕЦИАЛИСТА» / А.А. Алдашева, Н.Г. Мельникова. В сборнике: ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ЭКОСИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В УСЛОВИЯХ ИЗМЕНЕНИЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО УКЛАДА. – 2021. – С. 95-101
Теоретический анализ понятия «компетентность» позволил определить структуру профессиональной компетентности, выделить технологический и надпрофессиональный уровни. Показано место знаний, опыта, Я-конц...
В данной статье представлены теоретические и научно-практические предпосылки разработки системы отбора кандидатов в приёмные родители для приёма в семью детей сложной категории, представлена структурн...
В статье проводится анализ существующих методик оценки разнообразных характеристик эстетической сферы личности. Предлагается психологическая модель индивидуального уровня эстетического развития, состо...
Обсуждается проблема тезауруса психологии способностей (возрастания числа понятий, отражающих эффективность деятельности и успешность субъекта). Предлагается способ упорядочивания системы понятий (зад...
