Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1994
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ11
АННОТАЦИЯ
Рассматриваются процессы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы, коллектива («команды»), который начинается с приема специалистов на работу. Анализируются результаты изучения 390 претендентов на вакантные должности в строительно-коммерческую фирму. Отмечается, что неблагоприятный морально-психологический климат чаще всего складывается в небольших кооперативах и малых предприятиях. Их преобразование в крупные производственно-коммерческие фирмы является одним из важных условий формирования коллектива с хорошим морально-психологическим климатом. Процесс развития коллектива рассматривается как движение от корпоративных интересов к инкорпоративности.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1994. – Т. 15. – № 5. – С. 22-29
В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязей между жизнестойкостью, некоторыми аспектами Я-концепции и такими составляющими здоровья человека как синдром выгорания и...
Работа посвящена исследованию взаимодействия академической Я-кон-цепции и эмоциональной самоэффективности с эффектами позитивной и негатив-ной обратной связи при решении анаграмм. В исследовании приня...
В статье представлены результаты эмпирического исследования взаимосвязей личностных характеристик с обыденными представлениями об инкорпоративности различных социальных групп. Понятие инкорпоративност...
