Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1994
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ11
АННОТАЦИЯ
Рассматриваются процессы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы, коллектива («команды»), который начинается с приема специалистов на работу. Анализируются результаты изучения 390 претендентов на вакантные должности в строительно-коммерческую фирму. Отмечается, что неблагоприятный морально-психологический климат чаще всего складывается в небольших кооперативах и малых предприятиях. Их преобразование в крупные производственно-коммерческие фирмы является одним из важных условий формирования коллектива с хорошим морально-психологическим климатом. Процесс развития коллектива рассматривается как движение от корпоративных интересов к инкорпоративности.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1994. – Т. 15. – № 5. – С. 22-29
В данной работе изучается взаимосвязь между характером социально-психологической адаптации и различными аспектами Я-концепции. Показано, что такие параметры самоотношения как «самопривязанность», «сам...
В работе сделана попытка выявления факторов, связанных с оценкой женщинами своей привлекательности и удовлетворенности своей внешностью. Продемонстрирована существенная роль представлений взрослых жен...
Участники исследования оценивали себя по опроснику «Личностный дифференциал» и также выполняли оценку другого по фотоизображениям либо графическим схемам. При выполнении самооценки и оценки другого по...
