Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1994
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ11
АННОТАЦИЯ
Рассматриваются процессы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы, коллектива («команды»), который начинается с приема специалистов на работу. Анализируются результаты изучения 390 претендентов на вакантные должности в строительно-коммерческую фирму. Отмечается, что неблагоприятный морально-психологический климат чаще всего складывается в небольших кооперативах и малых предприятиях. Их преобразование в крупные производственно-коммерческие фирмы является одним из важных условий формирования коллектива с хорошим морально-психологическим климатом. Процесс развития коллектива рассматривается как движение от корпоративных интересов к инкорпоративности.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1994. – Т. 15. – № 5. – С. 22-29
В статье представлены результаты изучения взаимосвязей между характером социально-психологической адаптации, особенностями смысложизненных ориентаций и различными аспектами Я-концепции ветеранов военн...
Работа посвящена изучению индивидуальных различий во влиянии позитивной и негативной обратной связи на решение анаграмм. Двести сорок два ученика 3-7 классов (средний возраст 11.3) московских школ зап...
В статье представлены результаты исследования, направленного на выявление особенностей взаимосвязи инфантилизма и самооценки личности. Методы исследования: «Опросник самоотношения» (В.В. Столин, С.Р. ...
Цель: определение психологических детерминант профессионального самоопределения личности и динамики его формирования на ранних этапах профессионализации. Осуществлено эмпирическое исследование, опреде...