Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1992
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ37
АННОТАЦИЯ
Рассматривается проблема межличностных конфликтов в производственном коллективе в условиях нововведений. Предложен метод прогнозирования конфликтных ситуаций для решения социально-психологических проблем перехода промышленного предприятия на новые формы организации и оплаты труда. Анализируются вопросы надежности и валидности метода, приводятся основные математические формулы для статистической обработки полученных результатов. Метод обладает прогностической силой, позволяя предсказывать конфликты до проведения инновационных мероприятий. Используется рад индикаторов: предметный, мотивационный, оценочный, поведенческий. Метод может применяться в практике работы социально-психологической службы предприятия.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1992. – Т. 13. – № 6. – С. 71-79
Проблема практической полезности психологической теории сегодня составляет тему острых дебатов. В статье выделяются два основных подхода к осмыслению причин дистанцирования фундаментальной психологии ...
Психологическое сообщество в декабре 2020 г. отмечает 100-летие со дня рождения Якова Александровича Пономарева (1920-1997) - талантливого человека, выдающегося психолога, глубокого философа и мыслите...
Рассматривается ряд направлений, в которых Б.Ф. Ломовым велась разработка проблем социальной психологии и смежных с ней научных дисциплин, в частности, психологии управления. Отмечается его большой ли...
В книге выделяются новые научные подходы и направления исследований в современной психологии управления совместной деятельностью. Специально рассматриваются ее особенности, проявляющиеся в различных у...