Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1992
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ37
АННОТАЦИЯ
Рассматривается проблема межличностных конфликтов в производственном коллективе в условиях нововведений. Предложен метод прогнозирования конфликтных ситуаций для решения социально-психологических проблем перехода промышленного предприятия на новые формы организации и оплаты труда. Анализируются вопросы надежности и валидности метода, приводятся основные математические формулы для статистической обработки полученных результатов. Метод обладает прогностической силой, позволяя предсказывать конфликты до проведения инновационных мероприятий. Используется рад индикаторов: предметный, мотивационный, оценочный, поведенческий. Метод может применяться в практике работы социально-психологической службы предприятия.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Прогнозирование и профилактика межличностных производственных конфликтов в условиях нововведений / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1992. – Т. 13. – № 6. – С. 71-79
Используемый нами подход к анализу психологической жизнеспособности человека основан на фрактальной модели жизнедеятельности. Психологическая жизнеспособность при этом рассматривается как способность ...
Рассмотрены основные причины обращения Я. А. Пономарева к исследованию проблемы коллективного творчества. Показано, что в соответствии с основными положениями философско-психологической теории Пономар...
На материале парламентских выступлений изучалась проблема речевого воздействия. Анализировалось соотношение в речи содержательных и отношенческих приемов воздействия. Для достижения целей исследования...
