ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ЛИЧНОСТИ КАК СУБЪЕКТА ПРЕОДОЛЕНИЯ СТРЕССА В УСЛОВИЯХ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ЛИЧНОСТИ КАК СУБЪЕКТА ПРЕОДОЛЕНИЯ СТРЕССА В УСЛОВИЯХ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Совмиз Зарема Рустемовна, Горская Галина Борисовна, Толочек Владимир Алексеевич, Дементий Людмила Ивановна, Грушевский С. П.
Alcohol SCOPUS WOS
ТИП ПУБЛИКАЦИИ диссертация
ГОД 2017
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 5
АННОТАЦИЯ
Объект исследования: личность как субъект индивидуального и командного копинг-поведения. Цель: выявление личностных и контекстных ресурсов индивидуальных и командных копинг-стратегий субъектов совместной деятельности на примере командных видов спорта. Уточнены научные представления о закономерностях преодоления стресса личностью как индивидуальностью и как субъектом совместной деятельности положениями о различном уровне развития индивидуальных и командных копинг-стратегий, о более низком уровне развития командных стратегий по сравнению с индивидуальными, о трех группах личностных ресурсов, различающихся по вкладу в преодоление стресса субъектами командной деятельности, о сложной детерминации командных копинг-стратегий, об индивидуальных и групповых регуляторах преодоления стресса субъектами командной деятельности. Определены направления повышения эффективности действия личности как субъекта индивидуального и командного копинг-поведения. Результаты исследования позволяют прогнозировать вероятность применения конструктивных и деструктивных копинг-стратегий в зависимости от личностных особенностей субъектов командной деятельности, т.е. заранее предположить реакцию субъекта на стресс, исходя из его индивидуально-психологических особенностей. Полученные результаты выявляют актуальные направления развития личностных и групповых копинг-ресурсов субъекта командной деятельности, которые укрепляют конструктивные копинг-стратегии и снижают вероятность применения неконструктивных, а также акцентируют внимание на тех личностных качествах, которые препятствуют субъектам командной деятельности в конструктивном преодолении стресса. К ограничителям эффективного копинг-поведения относятся чрезмерно высокие показатели рационального и эмоционального каналов эмпатии, умение анализировать сложные ситуации взаимодействия и неконструктивные компоненты социально-психологической адаптации. Полученные данные могут помочь специалистам в работе с субъектами командной деятельности предотвратить проявление психологических факторов, отрицательно сказывающихся на конструктивности совладающего поведения. Выявление индивидуальных типов реагирования субъектов командной деятельности на стрессовые ситуации, различных по степени конструктивности, по соотношению адаптивных и неадаптивных копинг-стратегий, дифференцированности и степени вовлеченности копинг-ресурсов, позволяют прогнозировать ресурсы преодоления сложных ситуаций в реальных группах, в которых сочетаются представители различных кластеров. Это дает возможность оценить сильные и слабые стороны копинг-поведения групповых субъектов и сделать целенаправленной работу по повышению эффективности и успешности совместной деятельности в сложных условиях.
ЦИТАТА
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ЛИЧНОСТИ КАК СУБЪЕКТА ПРЕОДОЛЕНИЯ СТРЕССА В УСЛОВИЯХ КОМАНДНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / З.Р. Совмиз, Г.Б. Горская, В.А. Толочек, Л.И. Дементий, С.П. Грушевский ДИССЕРТАЦИЯ на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Краснодар, – 2017.
АВТОРЫ

Толочек Владимир Алексеевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

323
СУБЪЕКТ РЕСУРСЫ SUBJECT
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ