АННОТАЦИЯ
Рассматриваются механизмы конструирования коллективного образа будущего: лидерское видение, групповая рефлексия и коллективная тревога. Приводятся результаты двух эмпирических исследований, направленных на прояснение механизмов формирования отношения личности к ближайшему, среднесрочному и отдаленному коллективному будущему. В первом исследовании (N = 332) было показано, что разные горизонты будущего связаны с разными уровнями социальной идентификации. Отдаленное будущее связано с национальной и гражданской идентичностью, тогда как ближайшее будущее - с локальной. При этом чем выше социальное доверие, тем выше оценка участниками своей способности влиять на будущее, но тем ниже оценка его предсказуемости. Во втором исследовании впервые изучено влияние проспективной рефлексии на социально-психологические характеристики личности и отношение к будущему (N = 298). Были выявлены предикторы позитивной оценки краткосрочного, среднесрочного и долгосрочного будущего, среди которых наибольший вес имеют социальное доверие и групповая идентичность. Обнаружена обратная зависимость предсказуемости будущего от его позитивной оценки. Замеры до и после участия в форсайт-флоте (N = 146) и в контрольной группе студентов московских ВУЗов (N = 77) показывают, что после обсуждения будущего в ходе форсайт-сессий оценка прогнозируемости долгосрочного будущего не повышается, однако возрастает протяженность индивидуальной перспективы, значимость для участников отдаленного будущего России, социальное доверие, готовность идентифицировать себя с человечеством. Делается вывод о вкладе групповой проспективной рефлексии в формирование толерантности к неопределенности будущего.
ЦИТАТА
Силинг, А.Л. ОТНОШЕНИЕ УЧАСТНИКОВ ФОРСАЙТ-СЕССИЙ К БЛИЖАЙШЕМУ, СРЕДНЕСРОЧНОМУ И ОТДАЛЕННОМУ БУДУЩЕМУ<sup></sup> / А.Л. Силинг, Т.А. Нестик. // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2018. – Т. 3. – № 3. – С. 67-86
