КОГНИТИВНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ФОРСАЙТА
Нестик Тимофей Александрович
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Корпоративный форсайт рассматривается с социально-психологической позиции - как проспективная групповая рефлексия. Выделяются и анализируются типичные когнитивные искажения и групповые эффекты, влияющие на результаты коллективного прогнозирования. Даются рекомендации по ослаблению или предотвращению данных эффектов при проведении форсайт-сессий. Намечены перспективы дальнейших исследований.
ЦИТАТА
Нестик, Т.А. КОГНИТИВНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ФОРСАЙТА / Т.А. Нестик. В сборнике: Новая парадигма организационного управления в условиях вызовов XXI века (к 95-летию Л.И. Уманского). – 2016. – С. 145-152
Предлагается теоретический анализ коллективных представлений о будущем как социально-психологического феномена, рассматриваются основные подходы к их изучению в социальных науках, выделяются их структ...
В статье обосновывается необходимость разработки методологии социально-психологического прогнозирования влияния новых технологий на отношения между людьми, групповую динамику и макропсихологические ха...
Отношение к глобальным рискам рассматривается в статье как характерная для личности или группы особенность антиципации, переживания и осмысления не только самих глобальных угроз, но и совместной деяте...
Рассматриваются нейробиологические, психологические и социальные механизмы, лежащие в основе долгосрочной ориентации личности и социальной группы. Описываются факторы, повышающие востребованность долг...
