КОГНИТИВНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ФОРСАЙТА
Нестик Тимофей Александрович
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в сборнике трудов конференции
ГОД2016
ЯЗЫКRU
АННОТАЦИЯ
Корпоративный форсайт рассматривается с социально-психологической позиции - как проспективная групповая рефлексия. Выделяются и анализируются типичные когнитивные искажения и групповые эффекты, влияющие на результаты коллективного прогнозирования. Даются рекомендации по ослаблению или предотвращению данных эффектов при проведении форсайт-сессий. Намечены перспективы дальнейших исследований.
ЦИТАТА
Нестик, Т.А. КОГНИТИВНЫЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ БАРЬЕРЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОРПОРАТИВНОГО ФОРСАЙТА / Т.А. Нестик. В сборнике: Новая парадигма организационного управления в условиях вызовов XXI века (к 95-летию Л.И. Уманского). – 2016. – С. 145-152
Предлагается теоретический анализ коллективных представлений о будущем как социально-психологического феномена, рассматриваются основные подходы к их изучению в социальных науках, выделяются их структ...
в статье дается определение неявным знаниям как социальнопсихологическому феномену, рассматриваются различные подходы к их классификации, выделяются психологические механизмы обмена неявными знаниями ...
Предложены концептуальные основания и принципы, которые могут быть использованы для прогнозирования влияния новых технологий на социально-психологические процессы. Ставятся задачи уточнения степени по...
В статье рассматривается структура коллективного образа будущего, а также его психологические функции в условиях неопределенности - целеполагание, поддержка социального доверия, защита позитивной оцен...
