ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКА НА ОТНОШЕНИЕ К НОВОВВЕДЕНИЯМ В УСЛОВИЯХ СОВМЕСТНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКА НА ОТНОШЕНИЕ К НОВОВВЕДЕНИЯМ В УСЛОВИЯХ СОВМЕСТНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Лебедев А.Н.
Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике статей
ГОД 1997
ЯЗЫК RU
АННОТАЦИЯ
Отсутствует
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. ВЛИЯНИЕ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ РАБОТНИКА НА ОТНОШЕНИЕ К НОВОВВЕДЕНИЯМ В УСЛОВИЯХ СОВМЕСТНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / А.Н. Лебедев. В сборнике: Совместная деятельность в условиях организационно-экономических изменений. – 1997. – С. 49-55
АВТОРЫ

Лебедев Александр Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ЛИЧНОСТИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

246
ГРУППОВАЯ ПОЛЯРИЗАЦИЯ ЛИЧНОСТЬ GROUP POLARIZATION
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ