ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ПОЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ КОЛЛЕКТИВОМ

Журавлев А.Л., Хащенко В.А., Хащенко Н.Н.
Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива.

ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике статей

ГОД 1989

ЯЗЫК RU

ЦИТИРОВАНИЙ 32

АННОТАЦИЯ

Отсутствует

ЦИТАТА

Журавлев, А.Л. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ПОЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ СТИЛЯ РУКОВОДСТВА ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ КОЛЛЕКТИВОМ / А.Л. Журавлев, В.А. Хащенко, Н.Н. Хащенко. В сборнике: Социально-психологические резервы повышения эффективности деятельности трудового коллектива. – 1989. – С. 113-125

АВТОРЫ

Журавлёв Анатолий Лактионович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный руководитель ИП РАН

Публикаций в поиске

1411

СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ

Хащенко Валерий Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

111

СУБЪЕКТИВНОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ SUBJECTIVE ECONOMIC WELL-BEING ЭКОНОМИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ

Хащенко Надежда Николаевна

ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный сотрудник

Публикаций в поиске

СУБЪЕКТИВНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ АКТУАЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ

ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ