СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ

Журавлев А.Л.
Прикладные проблемы социальной психологии.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в сборнике статей
ГОД 1983
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 77
АННОТАЦИЯ
В последние 10—15 лет в нашей стране интенсивно формируется новая отрасль психологической науки — психология организации и управления. С одной стороны, это результат продолжающейся дифференциации психологии по видам изучаемой человеческой деятельности — предметом ее изучения становится управленческая деятельность [12, с. 32]. С другой — результат интеграции разных областей и направлений психологической науки. Психология управления — качественно новая синтетическая отрасль — основывается на таких сложившихся уже разделах, как психология труда, социальная, инженерная, дифференциальная, педагогическая психология и др. Благодаря интенсивному развитию названных разделов психология управления смогла выделиться в самостоятельную отрасль психологии. Как и всякая специальная область психологического знания, она тесно связана с развитием общей теории психологии. Психология управления имеет три основных источника своего возникновения и развития.
ЦИТАТА
Журавлев, А.Л. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ / А.Л. Журавлев. В сборнике: Прикладные проблемы социальной психологии. – 1983. – С. 173-189
АВТОРЫ

Журавлёв Анатолий Лактионович

ЛАБОРАТОРИЯ ИСТОРИИ ПСИХОЛОГИИ И ИСТОРИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный руководитель ИП РАН

Публикаций в поиске

1337
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ ПСИХОЛОГИЯ ИСТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ