ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ПОЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ПОЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА

Хащенко В.А., Хащенко Н.Н.
ПЕРЕСТРОЙКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ И ПРОМЫШЛЕННАЯ СОЦИОЛОГИЯ.
ТИП ПУБЛИКАЦИИ тезисы доклада на конференции
ГОД 1988
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 3
АННОТАЦИЯ
Отсутствует
ЦИТАТА
ХАЩЕНКО, В.А. ВЛИЯНИЕ ФАКТОРА ПОЛА НА ФОРМИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО КОЛЛЕКТИВА / В.А. ХАЩЕНКО, Н.Н. ХАЩЕНКО. В книге: ПЕРЕСТРОЙКА СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЖИЗНИ И ПРОМЫШЛЕННАЯ СОЦИОЛОГИЯ. – 1988. – С. 125-126
АВТОРЫ

Хащенко Валерий Александрович

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Главный научный сотрудник

Публикаций в поиске

111
СУБЪЕКТИВНОЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ SUBJECTIVE ECONOMIC WELL-BEING ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ИДЕНТИФИКАЦИЯ

Хащенко Надежда Николаевна

ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНОЙ И ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПСИХОЛОГИИ
Научный сотрудник

Публикаций в поиске

60
СУБЪЕКТИВНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ АКТУАЛЬНОЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ СОЗНАНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ