АННОТАЦИЯ
В данной книге всесторонне анализируется проблема стиля руководства коллективом. Разработана концептуальная модель его определения, оригинальная методика и типология руководства первичными трудовыми коллективами. Выделена совокупность факторов, детерминирующих формирование стиля руководства. Она включает следующие их основные группы: институциональные характеристики, содержание совместной деятельности, особенности руководимого коллектива, личностные свойства руководителя и ситуативные факторы. Рассмотрены результаты конкретных социально-психологических исследований эффективности различных стилей руководства, при этом эффективность оценивалась по производственным социально-психологическим и интегративным показателям. Проблема стиля проанализирована в связи с большой совокупностью психологических вопросов деятельности и личности руководителя. В книге предложены функциональная и структурная модели деятельности руководителя, психологическая структура и основные типы личности руководителя.
ЦИТАТА
Журавлев, А.Л. Индивидуальный стиль руководства производственным коллективом / А.Л. Журавлев, В.Ф. Рубахин, В.Г. Шорин. – Москва, – 1976.
