Опрошены 204 работника-исполнителя с высшим образованием (мужчины и женщины в возрасте от 23 до 60 лет). Цель: теоретическое обоснование и эмпирическое выявление взаимосвязи различных видов самооценки и характеристик исполнения. Установлены взаимосвязь разных видов самооценки с типообразующими характеристиками исполнения и эффективность исполнительской деятельности. Выделены новые типы исполнения и новый вид самооценки - самооценка исполнения.
ЦИТАТА
Взаимосвязь самооценки личности и характеристик исполнительской деятельности / И.А. Галкина, А.Л. Журавлев, Е.Н. Смирнова, М.И. Воловикова, Н.Д. Павлова диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2009.
Из всего многообразия способов материального самообеспечения среди населения России по целому ряду причин более всего распространен наемный труд, который за годы существования советской власти стал тр...
В статье проводится анализ социально-психологических исследований проблемы табакокурения. В рамках психологической науки проблема табакокурения рассматривается на трех уровнях: макросоциальном, микрос...
В статье рассматриваются представления В.Н. Мясищева о социальнопсихологических явлениях, о связи социальной психологии и психологии отношений. По мнению В.Н. Мясищева взаимодействия и взаимоотношения...
Рассматриваются исследования Константина Константиновича Платонова в ряде направлений социально-психологической науки. Отмечается его существенный личный вклад в восстановление и разработку вопросов т...
