ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | Библиотека Института психологии РАН

Библиотека Института психологии РАН

ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Алдашева А.А., Мельникова Н.Г.
Казанская наука ВАК IF 0,133
ТИП ПУБЛИКАЦИИ статья в журнале - научная статья
ГОД 2011
ЯЗЫК RU
ЦИТИРОВАНИЙ 2
АННОТАЦИЯ
Рассматривается практика психологического подбора специалистов для работы в банке, сравниваются концептуальные модели кандидатов о будущей профессии и профессионала, результаты психологического тестирования, и итоговое решение конкурсной комиссии о принятии специалистов на работу. В исследовании представлен психологический портрет четырех группы кандидатов, анализируются основные критерии психологического заключения, их соотношение с решением о приеме - (не) приеме на работу кандидатов.
ЦИТАТА
Алдашева, А.А. ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИИ: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА / А.А. Алдашева, Н.Г. Мельникова. // Казанская наука. – 2011. – № 6. – С. 56-64
АВТОРЫ

Алдашева Айгуль Абдулхаевна

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Ведущий научный сотрудник

Публикаций в поиске

185
ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ ДЕТИ-СИРОТЫ СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ
ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ
2019 год

2015 год

2020 год

2020 год