В статье проанализированы различные формы организации и стимулирования совместного творчества, накопленные в целом ряде современных, в основном зарубежных, компаний.
ЦИТАТА
Нестик, Т.А. Формы организации и стимулирования совместного творчества в современных компаниях / Т.А. Нестик, А.Л. Журавлев. // Знание. Понимание. Умение. – 2011. – № 1. – С. 190-196
Представлены результаты теоретического анализа проблемы совместного творчества в психологической науке. Выявлены причины переключения интереса специалистов от индивидуального к совместному творчеству,...
Авторы солидаризируются с широко распространенной позицией, согласно которой технологическая модернизация современной России невозможна в отсутствие ее глубокой и многосторонней социальной модернизаци...
Рассматриваются основные подходы к изучению дезинформации в отечественной и зарубежной социальной психологии. Особое внимание уделяется психологическим механизмам дезинформации в социальных сетях: эфф...
В статье представлены основные положения философско-психологической системы научных представлений Я.А. Пономарева - всесторонне одаренного человека, известного психолога, талантливого экспериментатора...
