АННОТАЦИЯ
Изучены особенности профессионализации и адаптации сотрудников уголовно-исполнительной системы. Выделены специфические факторы риска, в наибольшей степени влияющие на психическую адаптацию сотрудников. Дано описание качественно различающихся этапов профессионализации: профессиональной адаптации и профессионального и личностного становления сотрудников УИС. Определено своеобразие стрессогенных факторов и ситуаций профессиональных конфликтов, а также особенностей развития личности сотрудников УИС на разных этапах профессионализации. На основе анализа соотношения ситуационных и личностных детерминант предложены оптимальные стратегии профессионализации, и показана возможность их прогнозирования. Разработаны общие научные основы психокоррекционных и психопрофилактических программ, направленных на устранение нарушений в профессиональной адаптации и профилактику их возникновения у сотрудников УИС.
ЦИТАТА
Личностные и ситуационные детерминанты профессионального становления субъекта труда в экстремальной профессии / Г.Ю. Крылова, Л.Г. Дикая, Г.М. Зараковский, М.И. Марьин, А.Л. Журавлев диссертация на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 2005.
