Гуманитарная технология организационного проектирования и развития PDF
Рябов Владимир Борисович
ТИП ПУБЛИКАЦИИмонография
ГОД2011
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ49
АННОТАЦИЯ
Книга представляет одну из первых попыток создания технологии комплексного анализа разнородных факторов при принятии управленческих решений в организациях с учетом ближайших и отдаленных реакций участвующих в их деятельности людей. Для этой цели автор использует оригинальную нормативную модель качества трудовой жизни. Созданные на ее основе процедуры организационного проектирования и развития позволяют, в частности, решать задачу согласования интересов организации и персонала. Книга адресована руководителям организаций, работникам служб персонала, специалистам по управлению качеством деятельности предприятий, консультантам по организационному управлению, а также исследователям в области организационной психологии, эргономики и субъективного качества жизни.
ЦИТАТА
Рябов, В.Б. Гуманитарная технология организационного проектирования и развития / В.Б. Рябов. – Москва, – 2011. Сер. Фундаментальная психология - практике
Уточнено понятие культуры предпринимательства в контексте подготовки специалистов среднего и высшего профессионального образования, и выявлены основные признаки культуры предпринимательства. Выявлены ...
Рассматривается содержание понятий «нормативная модель» и «нормативный подход» в психологии. Нормативный подход при анализе качества трудовой жизни предлагается применять на трёх уровнях: на уровне ор...
