Работа посвящена экспериментальной оценке эффективности диагностики различных видов агрессивности у сотрудников органов внутрен- них дел при использовании как традиционных методов, так и в ходе контент- анализа письменной речи испытуемых. Показано, что эффективность оценки внешней агрессивности повышается при использовании традиционных методов, а при использовании контентанализа повышается эффективность оценки аутоагрессивности. В работе описаны наиболее значимые показатели агрессивности и аутоагрессивности традиционных методик и показатели, полученные в ходе анализа письменной продукции испытуемых.
ЦИТАТА
Лучинина, Е.В. Агрессивность: особенности вербальных и невербальных методов оценки сотрудников органов внутренних дел / Е.В. Лучинина, А.Н. Воронин // Прикладная юридическая психология. – 2012. – № 3. – С. 47-58
Работа посвящена экспериментальной оценке эффективности различения видов агрессивности при использовании как традиционных методов диагностики, так и в ходе контент-анализа письменной речи испытуемых. ...
ТЕЗАЛ - (аббр. ТЕЗаурус Автоматизированный Личностный) компьютерная автоматизированная система, позволяющая на основании произвольного набора характеристик человека составлять его психологический порт...
В настоящей работе проанализирована связь эмоционального насилия над детьми, сопровождающего развод родителей с долгосрочными психологическими последствиями у молодежи, а именно их влияние на формы пр...
В настоящем исследовании изучались психологические последствия развода и значение для формирования представлений о семье и разводе у молодых людей, перенесших в детском и подростковом возрасте развод ...
